CGT LCL Le Crédit Lyonnais

Vous êtes  2  personne(s) sur brefinfos

 

 B


Vendredi 1 juin 2012 5 01 /06 /Juin /2012 04:44
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Vendredi 1 juin 2012 5 01 /06 /Juin /2012 04:16

 La revalorisation de 25 % de l’allocation de rentrée scolaire, promise par le président de la République, François Hollande, sera effective à la rentrée 2012-2013, ont annoncé les ministres de l’Éducation nationale et des Affaires sociales, lors du Conseil des ministres du 30 mai.

4be86247.jpg
Un décret (à paraître) modifiera en ce sens l’article D. 543-1 du Code de la sécurité sociale qui fixe le montant de l’ARS, lequel est modulé en fonction de trois tranches d’âge : 6-10 ans, 11-14 ans et 15-18 ans.


Les plafonds de ressources opposables aux demandeurs demeurent, quant à eux, inchangés.


Comme l’ont annoncé les ministres, les montants de l’ARS devraient être fixés, pour la rentrée 2012-2013, à :
– 356,20 € (contre 284,97 € l’an dernier) lorsque l’enfant a entre 6 et 10 ans ;
– 375,85 € (contre 300,66 € en 2011) lorsque l’enfant est âgé de 11 à 14 ans ;
– 388,87 € (contre 311,11 € en 2011) lorsque l’enfant, au 31 décembre de l’année civile de la rentrée scolaire considérée, a déjà atteint l’âge de 15 ans mais a moins de 18 ans.

L’allocation de rentrée scolaire est une prestation d’entretien en faveur de la famille, versée sous condition de ressources.
Ces conditions sont inchangées. À la rentrée 2012-2013, pour pouvoir percevoir l’ARS, les ressources du foyer (à comparer aux revenus 2010) ne devront pas dépasser 23 200 € pour un enfant, 28 554 € pour deux enfants, 33 908 € pour trois enfants, et 5 354 € par enfant supplémentaire.

 

Comme le nombre de personnes actuellement bénéficiaires de l’ARS est limité à 2,84 millions de foyers, le coût de la mesure est estimé à 372 millions d’€.

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Mardi 29 mai 2012 2 29 /05 /Mai /2012 14:12

en ligne dès maintenant

 

 

bandeau-site-nvo.png

 

2012-05-29-14h07_49.jpg

 

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Lundi 28 mai 2012 1 28 /05 /Mai /2012 04:38

la Cgt a gagné la procédure enclenchée par le CHSCT Bourgogne sur la consultation du CHSCT de  "Bienvenue"


Evidemment cette ordonnance peut faire l'objet d'un appel du LCL,  mais dés notification du jugement, la Direction doit arrêter le cérémonial "bienvenue" sauf à payer  2000€ par infractions constatées

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Mardi 22 mai 2012 2 22 /05 /Mai /2012 19:07

qr-codes-sites.jpg

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Mardi 22 mai 2012 2 22 /05 /Mai /2012 05:42

infosclic-mai-2012---brefinfoscgt.org.jpg

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Samedi 19 mai 2012 6 19 /05 /Mai /2012 08:59

Se syndiquer à la CGT, c’est ouvrir un espace de liberté, d’écoute, de débat, de création et d’innovation dans votre secteur professionnel, votre entreprise, votre service.

Se syndiquer à la CGT, c’est s'informer ailleurs que dans la presse patronale et les grands médias au service des patrons.

 

musclez.jpg

Se syndiquer à la CGT, c'est faire entrer la solidarité dans votre entreprise, c'est faire reculer l'individualisme; c'est faire vivre le changement et lui donner une portée durable.

Se syndiquer à la CGT, c'est faire reculer la mesquinerie, faire reculer le chacun pour soi, faire reculer le "tout pour ma gueule et rien pour les autres",

Se syndiquer à la CGT, c’est créer toutes les conditions du rapport de forces nécessaire à obtenir un meilleur partage des richesses, pour construire une vie meilleure.

Rejoignez-nous, syndiquez-vous à la CGT !

 

Cliquez dans la colonne de droite

 

ou directement sur www.cgtlcl.fr

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Samedi 19 mai 2012 6 19 /05 /Mai /2012 06:00

tpe.jpg

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Samedi 19 mai 2012 6 19 /05 /Mai /2012 05:52

Madame la Directrice, 

Malgré les milliers de soutiens que nous avons recueillis, vous n’avez pas jugé utile de répondre 

de manière significative aux demandes des salariés portées par les organisations syndicales. 

Les quelques intentions qui ont donné prétexte au SNB/CGC et à la CFDT de se retirer de 

l’intersyndicale, ne répondent que très peu aux attentes des salariés : 

• Négociation salariale : RIEN

• Impacts de l’adaptation de Centricité Clients 2013 : RIEN 

• Bonnes pratiques managériales : DE BELLES PAROLES …  

• Rémunération de la performance commerciale 2011 : quelques corrections marginales  

• Rémunération de la performance commerciale 2012 : non respect des règles 

Malgré nos demandes répétées, votre refus de recevoir l’intersyndicale montre votre mépris 

d’un véritable dialogue social. 

La CGT et FO réitèrent leur demande d’entretien. Pour nos deux organisations, les salariés 

aspirent : 

• à une meilleure reconnaissance salariale tout à fait réalisable chez LCL  

• au-delà des paroles, à une action immédiate pour améliorer leurs conditions de travail  

• à la correction en faveur des salariés, des notes  EAP 2011 basées sur des critères 

opaques et subjectifs  

• au respect des règles fixées pour 2012 et la régularisation des compteurs IPC 

• à l’intégration dans le salaire fixe de la RPC dès 2013  

Nous donnons l’occasion aux dirigeants de LCL d’exprimer toute la considération due aux 

salariés qui réalisent les excellents résultats de LCL.  

A eux de la saisir. 

Nous vous prions de recevoir, Madame, nos salutations respectueuses. 

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Vendredi 18 mai 2012 5 18 /05 /Mai /2012 17:45

La Confédération nationale du logement (CNL) et la Confédération générale du logement (CGL) réclament le blocage des loyers et la revalorisation des aides au logement.

"Le 6 mai dernier, une majorité de Français s'est exprimée pour que soit menée une politique plus sociale, plus solidaire. (...) il nous faut rester vigilants pour que les décisions soient à la hauteur des exigences du vote", prévient la CNL.

L'association "réclame que soient prises, par décret, des mesures immédiates": le blocage des loyers dans tous les secteurs locatifs, la revalorisation des aides au logement, l'arrêt de toutes les saisies, expulsions et coupures d'énergie et d'eau.

En conséquence, la CNL "demande une audience auprès du président de la République pour exposer ses propositions au travers d'une loi-cadre sur le logement" ainsi que "l'abrogation de la loi Boutin", la loi de mobilisation pour le logement promulguée en mars 2009.

La CGL demande également "au nouveau président de la République la publication rapide d'un décret bloquant tous les loyers".

Indiquant que 20.720 personnes ont déjà signé la pétition en ligne (www.lacgl.fr) demandant le blocage des loyers, la CGL insiste sur les 3.000 personnes à avoir laissé un commentaire sur ce site "dans lequel ils décrivent leurs difficultés à s'acquitter de loyers insupportables, l'état de leur logement et le comportement de certains organismes HLM".

Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

LOGO BLOG AOUT 2010  cgtlcl twitter 2

CGT   LCL   sur 

Facebook                       &                   Twitter

 

euro2012.jpg www.cgtlcl.fr

 

 

Plan du Métro - PARIS

 logo cgt lcl drapeau

pour adhérer 

cliquez ici  &  imprimez le bulletin d'adhésion

ensemble.jpg

 

calculateur

 

 

CALENDRIER    SCOLAIRE

ecole_075.gif

 

  FERMETURE.gif

 

 

Météo  HTE NORMANDIE

 

 

Météo  PICARDIE - NORD

 

 

Calendrier

Juin 2012
L M M J V S D
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
<< < > >>

pour contacter la CGT LCL

cgt_mini.gif

 

4 PAGES CGT FINANCES

 

VOS CONTACTS EN FRANCE

   CARTE-CGT-LCL-FRANCE.JPG

 

 

Nord Ouest  /  Blog


bloggif_4c496f9649bf8.gif

VOIR ECOUTER LIRE

 

TRAVAILLER

A  EN

MOURIR

moreira2.1255696962.JPG

CLIQUEZ SUR LA PHOTO

 

ARTICLE PUBLIE

LE 22  MAI  2009

 

 

 

 

LES VIDEOS

PARUES SUR

BREFINFOSCGT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LES ARCHIVES

 

 

 p1010016

 

retrouvez sur brefinfos

les moments clés

de la lutte

 

ANTI  CPE

 

dans les

ARCHIVES

2006

du blog

 

 

h
Consultez le site de la VO-impôts.
Consultez le Code du Travail en ligne.

INFOS PRATIQUES

les prud'hommes

 

c'est quoi

PRUD-LIVRES.jpg
x

 

clipart-train.gif

 

1242252201564902387Metro-M.svg.med.png

 


 
  FOOT 

2012  -  2013

 

Clipart-Cartoon-Design-02.gif

 

logo_ligue1.png

 

ligue-2.png

accueil-001.gifcc

INFOS PRATIQUES

   LA  DAC   EN  PDF  

  accueil-001.gif

AU  21 MARS 2011

DAC DECLARATION ABSENCES v 2010    

AIDE AUX FRAIS

TRANSPORTS

COLLECTIFS

 

 

   CARTE DE FRANCE  



affichecongres-20hd.jpg

   POUR  NOUS  CONTACTER 

e-mail2-032.GIF
    

 

CCE LCL

 

 

LES REVUES DE LA CGT


arton37296-d64de.gif

Rechercher

 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés