Samedi 20 mars 2010
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le local CGT LCL du Havre
déménage
à partir du 24 mars
108 rue d' Etretat
LOCAUX DE L'AGENCE DES GOBELINS
attention les anciens numéros
fax et téléphone
ne sont plus accessibles depuis plusieurs jours
en attendant
vous pouvez nous contacter
au 06 17 58 24 54 ( Patrice Picard )
Samedi 20 mars 2010
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- Édito : Management et stratégie, il y a comme un doute
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Baromètre « Réalités Cadres » CSA/UGICT-CGT 84 % des cadres inquiets pour les retraites
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France Télévision : négociations sur la convention collective en panne
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Snecma (groupe SAFRAN) : manifestation et débrayages pour les salaires
-
Thalès : tous les sites mobilisés pour les salaires
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Éducation : enseignants des collèges et lycées dans la rue
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Assistance Publique-Hôpitaux de Paris : manifestation unitaire contre les suppressions de postes
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Infirmières : mobilisation contre le recul de l’âge de la retraite
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Action sociale : anniversaire revendicatif unitaire pour la CCN 66
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Suicides à France Télécom : l’Inspection du travail transmet un rapport à la justice
-
Technocentre Renault Guyancourt : troisième suicide reconnu comme accident de travail
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Fonction publique : aucun syndicat ne signe l’accord sur l’intéressement
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Débat pour changer le travail : le 18 mars à l’Union locale CGT de Trappes
Samedi 20 mars 2010
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Mercredi 17 mars 2010
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23 MARS
Dans les Assurances
et les Banques,
on sait compter…et il faudra compter
sur nous le 23 mars
LIRE LE TRACT ICI
Mercredi 17 mars 2010
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Mercredi 17 mars 2010
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Lundi 15 mars 2010
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Jeudi 11 mars 2010
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- ne pas confondre mesure pour les industriels et politique industrielle
- Dans l’agenda de l’UGICT-CGT
- Atos Origin
Thierry Breton double ses revenus et gèle les salaires
- Sanofi-Aventis
mobilisation contre la refonte de la recherche
- France Télécom
signature de deux accords sur la mobilité
- Industrie
plus de 20 % des emplois sont partis vers les services
- Place des femmes
les syndicats aussi peuvent mieux faire
- Emploi des femmes
ralentissement et paupérisation
- BIT
plus de femmes actives mais moins bien payées que les hommes
- Médias presse
les femmes très présentes mais discriminées
- Retraite des fonctionnaires
le gouvernement marche sur des œufs
- Lannemezan
rassemblement le 10 mars pour défendre l’hôpital
- Les débats de l’Ugict-CGT
le 11 mars autour du livre de Hervé Kempf
désabonnement
Jeudi 11 mars 2010
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Au LCL, depuis des décennies, la Direction
contribue au financement de la complémentaire santé. Depuis une dizaine d’année, elle ne verse plus que pour les seuls salariés adhérents de la MPLCL (mutuelle des salariés du Crédit Lyonnais), 172
€ annuels.
Elle s’est toujours refusée de généraliser cette contribution à l’ensemble des salariés, en accord avec la MPLCL.
La Loi Fillon relative aux régimes complémentaires santé, fait que (depuis le 1er janvier 2009) la participation de l'employeur est soumise à cotisations sociales (salariés et Direction) et impôts
sur le revenu pour le salarié.
En décembre 2009, la Direction de LCL à la demande du SNB-CFE/CGC a dénoncé sa participation à la mutuelle (MPLCL).
Dès le 1er janvier 2011, la Direction ne versera plus l'abondement pour les adhérents, ce qui de fait pourrait entraîner une sur cotisation.
Le SNB fait faire une économie à la Direction de plus de 4 millions d’€uros !
Sur insistance de la CGT, de la CFTC, de la CFDT, soucieuses d’assurer la couverture santé de l’ensemble des salariés, anciens salariés et de leurs familles, la Direction a décidé de mettre en
place un régime obligatoire pour l'ensemble des salariés à effet 1er janvier 2011
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