Il n’y a malheureusement pas qu’à FRANCE TELECOM ORANGE que les salariés se suicident ... au CREDIT AGRICOLE AUSSI !

Suite au suicide d’un collègue du service informatique âgé de 39 ans, la direction de Calyon a convoqué un CHSCT extraordinaire et y a invité, à titre exceptionnel, les Délégués Syndicaux Nationaux.

La Cgt est intervenue en expriment sa profonde émotion face à ce drame qui laisse une jeune veuve avec 2 enfants en bas âge dont une de quelques mois seulement. Mais, au-delà de l’émotion elle a considéré qu’il ne suffisait pas de s’en tenir aux bons sentiments, mais d’avoir enfin le courage d’agir par de forts actes concrets et a demandé que la Direction fasse preuve de toute la transparence.

Conditions de travail et terrorisme managérial

La Cgt a rappelé aussi son exigence maintes fois réitérée au CE et au CHSCT et tout autant négligée par toutes les autres parties (de la Direction comme des syndicats), de donner mandat aux experts de l’ANACT (Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) afin qu’une sérieuse enquête sur les conditions de travail soit menée à Calyon.

La Cgt a pointé du doigt les responsabilités de la direction, dont les choix de gestion sociaux se sont focalisés en réduction systématique des coûts de fonctionnement, de budgétisation sans cesse revue en baisse, de suppressions drastiques de postes de travail, d’individualisation outrancière des rapports sociaux, professionnels, humains et des rémunérations (bonus démesurés pour quelques uns, faiblesse notoire des négociations collectives, etc.) sans oublier les méthodes de terrorisme managérial. Ce à quoi la direction a rétorqué que cette intervention était hors sujet. Sans commentaires.

En revanche, la direction a enfin accédé à notre demande d’une étude sérieuse sur les conditions de travail.

Au-delà du suivi attentionné que la Cgt assurera sur ce drame, elle s’associe à la profonde tristesse des collègues et amis de ce salarié et présente à sa famille et à ses proches ses très sincères condoléances